シニア・ビジネスオフィサー（法務）

ポジション概要

本ポジションは、日本市場における大規模ソフトウェア契約・サービス契約の交渉およびクロージングをリードする、シニアレベルの法務ポジションです。

営業、ファイナンス、コマーシャルオペレーションなどの社内チームと密に連携し、日本を代表する大手企業との数億円規模の複雑な取引を成功に導いていただきます。日本特有の商慣習、法制度、合意形成（根回し）を深く理解した上で、ビジネス成長に直接貢献できる重要な役割です。

‍

主な業務内容

日本市場向けのソフトウェアライセンスおよびサービス契約における価格設計・契約構成・交渉戦略の立案

日本企業との複雑な契約交渉において、主担当のネゴシエーターとして交渉を主導

日本特有の法規制・コンプライアンス要件を踏まえ、グローバル基準との整合性を確保

英文・和文双方での契約書（ライセンス契約、サービス契約等）のレビューおよびドラフト

日本市場における長期的な信頼関係（人間性・関係構築）を重視したステークホルダーマネジメント

日本顧客対応における文化的ブリッジおよびエスカレーションポイントとしての役割

日本の外部法律事務所との連携および契約法務対応

APACを含むグローバルチームとのクロスボーダー協業

‍

必須要件

法学士、JD、LL.M.、または日本の法務関連資格に相当する学歴・資格

8～10年以上の大規模・複雑な契約交渉経験（日本市場での実務経験必須）

英文・和文双方での契約書ドラフト・レビュー経験

日本語：ネイティブまたはビジネス上級レベル

英語：ビジネスレベル以上

日本の商慣習、法制度、交渉スタイルへの深い理解

ソフトウェアビジネスおよび関連テクノロジーへの理解

ソフトウェア収益認識および日本基準（J-GAAP）に関する基礎知識

‍

歓迎要件

個人情報保護法、サイバーセキュリティ関連規制への対応経験

日本企業のガバナンス構造・意思決定プロセスへの理解

上場企業を含む大手日本企業との取引経験

日本の契約法・商取引慣行に精通している方

‍

求める人物像・実績

日本市場における複雑な契約構成・価格交渉で成果を上げてきた方

文化的配慮を持ちながら、経営層・法務・調達部門と信頼関係を構築できる方

グローバル環境で多様なステークホルダーと連携し、ビジネスと法務のバランスを取れる方

単なるリスク回避ではなく、ビジネス成長を支える法務を実践できる方

‍

このポジションの魅力

日本市場における重要案件を法務の立場からリードできる

グローバルと日本文化の両立を重視する柔軟な職場環境

継続的な学習・専門性向上の機会（語学・文化理解含む）

日本市場水準に沿った競争力ある報酬制度

基本給＋業績連動ボーナス

エクイティ制度

社会保険完備

日本の祝日・文化を尊重した休暇制度

専門研修・能力開発支援

‍